Sprogkrav til din jobannonce, når du ønsker at rekruttere fra udlandet og slå jobbet op på Workindenmark Jobnet
- Du skal som udgangspunkt skrive din jobannonce på engelsk
- Hvis du ønsker at målrette annoncen til personer, der har kendskab til et bestemt sprog, kan du vælge at afslutte annoncen med et resume på det pågældende sprog. (fx tysk, fransk, polsk eller svensk)
- Hvis din annonce skal være målrettet personer med kendskab til minimum et af de skandinaviske sprog, kan du udarbejde jobannoncen på dansk eller et af de andre skandinaviske sprog. Men du skal, af hensyn til jobsøgende, der ikke kan nogen af de skandinaviske sprog, skrive et resume af jobindhold og arbejdsvilkår på engelsk. Overskriften (stillingsbetegnelsen) skal også være oversat til engelsk, fx Bager/Baker
Hvem skal udarbejde annoncen?
Du skal selv udarbejde annoncen, der overholder ovenstående sprogkrav. Brug eventuelt en oversætter. Du kan fx på Translatørforeningens hjemmeside (translatorforeningen.dk) finde en translatør, der kan hjælpe dig med at oversætte annoncen.
Hvad skal annoncen indeholde?
Jo flere oplysninger du giver om jobbet, jo flere ansøgere får du.
Husk, at annoncen bør indeholde oplysninger, der er vigtige for ansøgerne fra udlandet – fx sprogkrav, eventuel danskundervisning, lønforhold, boligforhold, fleksibel arbejdstid m.v.
Hvor vil jobannoncen blive vist?
Din jobannonce vises på Workindenmark på Jobnet.dk og på Jobnet.dk.
Via workindenmark.dk får jobsøgere i Danmark, Skandinavien, Europa eller længere væk også adgang til annoncen.
Workindenmark kan hjælpe dig
Hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp, kan du kontakte Workindenmark.
Du kan finde kontaktoplysninger til Workindenmark eller andre relevante oplysninger vedr. rekruttering fra udlandet på workindenmark.dk